비에스텍(Biestek)이 제시한 긍정적인 관계형성을 위한 기법 7가지를 설명하고 실천현장에서의 비밀보장의 사례를 들어 설명하시오.

비에스텍(Biestek)이 제시한 긍정적인 관계형성을 위한 기법 7가지를 설명하고 실천현장에서의 비밀보장의 사례를 들어 설명하시오.

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목차

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 관계의 개념 2. 사회사업실천 장면에서의 관계형성을 위한 원리 3. 비에스텍(Biestek)이 제시한 긍정적인 관계형성을 위한 기법 7가지 1) 개별화 2) 의도적인 감정표현 3) 통제된 정서적 관여 4) 수용 5) 비심판적 태도 6) 자기결정 7) 비밀보장 3. 실천현장에서의 비밀보장의 사례 선택A) 비밀을 보장할 경우 선택B) 비밀을 공개할 경우 Ⅲ. 결론

본문

사회복지서비스를 제공받는 모든 복지대상자는 독특한 자질을 가진 사람으로 인정되어야 하고(개별화), 복지대상자의 긍정적 감정과 함께 부정적 감정도 표현되도록 도와주며(의도적 감정표현), 사회복지사는 복지대상자의 감정에 민감하게 대처하고 적절히 반응하며(통제된 정서적 관여), 복지대상자를 있는 그대로 받아드리고(수용), 복지대상자에게 책임이나 죄를 따지지 않고(비심판적 태도), 복지대상자의 선택과 결정을 존중하며(자기결정), 그리고 복지대상자의 사생활과 비밀을 보장해야 한다(비밀보장). Ⅱ. 본론 1. 관계의 개념 사회복지실천에서 관계란 일반적으로 사회복지사와 클라이언트와의 전문적 관계를 의미하고 사회복지사와 클라이언트의 바람직하고 좋은 관계로 발전시키는 것은 사회복지사의 원조노력에 있어 필수적인 부분이라고 할 수 있다. ㉮ 관계란 공통된 이해관계를 지닌 두 사람 사이에 정기적 또는 일시적으로 감정의 상호작용이 일어나는 조건이다. ㉯ 관계는 사회복지사와 클라이언트 두 사람 사이에 정서적인 움직임이 있을 때 한 사람의 정서가 다른 사람에게 전달된다.

참고문헌

사회복지개론, 전장근, 한국학술정보, 2007 사회복지실천기술론, 이옥선, 박문각 사회복지실천론, 조휘일, 김선희 권순미, 서현사